Vitaal en gezond in slechts 2 gesprekken

Herken jij dit bij jezelf? Zo ja, dan wordt het tijd om in beweging te komen!

• Ik kan mezelf steeds moeilijker motiveren voor mijn werk.
• De communicatie is afstandelijker omdat we elkaar alleen nog maar online zien.
• Mijn werk vond ik zo leuk vanwege de dynamiek, nu spreek ik klanten alleen online.
• Alles loopt nu door elkaar heen: werk, privé, ouder-zijn, werknemer-zijn, kinderen lesgeven.
• Ik ervaar werkdruk en kom onvoldoende aan mezelf toe.
• Ik merk dat ik me steeds somberder ga voelen.
• Mijn loopbaan staat op een laag pitje, ik zie weinig perspectief op dit moment.
• Ik voel me zo moe na weer een dag Zoomen.

Vitaliteitscoaching: juist nu!

Nu we ruim een jaar verder zijn sinds Corona is uitgebroken hoor ik steeds vaker van werkgevers en werknemers dat de werkdruk is toegenomen en het werkplezier is afgenomen. Dat veroorzaakt onder andere een hoger ziekteverzuim en toename van stress- en motivatieklachten.
Daarom is het juist nu belangrijk om te investeren in jezelf!

Mijn ervaring is inmiddels, dat slechts 2 coachgesprekken je echt helpen om:

• Stress te verminderen.
• Sneller te herstellen
• Ziekmelding te voorkomen.
• Nieuwe energie op te doen.
• Zicht te krijgen op wat je nodig hebt.
• Motivatie te hervinden.

Waardoor geven 2 coachafspraken meer energie en minder stress?

De aanpak is heel eenvoudig:

1. Telefonisch kennismaken (gratis)
2. 1e gesprek van 1,5 uur binnen of buiten (wandelcoaching)
3. 2e gesprek van 2 uur buiten in de natuur (inspiratiewandeling)

Ben je geïnteresseerd en wil je er meer over weten? Lees dan mijn blog: 

Locatie

• Binnen: Talentwerk, Chirurgijn 23, 1188 DK Amstelveen.
• Buiten: Amsterdamse Waterleidingduinen of andere locatie volgens afspraak.

Kosten

• Jouw bedrijf betaalt de kosten: € 140,- per uur.
• Je betaalt de kosten zelf:  € 95,- per uur.
• Kosten zijn exclusief 21% BTW en reiskosten, inclusief reistijd, voorbereiding en materiaal.

Als jouw werkgever dit aanbod voor medewerkers wil organiseren dan is dat natuurlijk ook mogelijk!! Bespreek het vooral met je leidinggevende of met je HR-adviseur.